Si va a trabajar mas horas debería cobrar mas salvo que quieran aplicar la jornada irregular o su salario se mayor del que le correspondía y ahora quieran nivelarlo con las horas.
Si le renuevan y no acepta no tendrá derecho a paro, pero ojo no es aceptar cualquier cosa.
Buenas tardes,
hoy me han comunicado que tengo que realizar más horas de trabajo por el mismo salario. Tengo un contrato a tiempo parcial de 35 horas semanales.
Yo me opongo totalmente a este cambio de contrato.
¿El nuevo contrato deberá comenzar 30 días despues de la notificacion verdad?
¿Y si yo me opongo y me despiden, podré cobrar el paro?
Dentro de 34 días termino el contrato con ellos, si desean renovarlo y yo me opongo cobraré paro?
muchisimas gracias de antemano, será de mucha ayuda