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Buenos días,
Nos gustaría que nos resolvierais unas dudas:
Tenemos un contrato 501, trabajamos una 1,5 hora de lunes a viernes, grupo de cotización 7, además tampoco encontramos nuestro convenio de actividades diversas (Andalucia) y creemos que en nuestras nóminas hay algunos tipo de errores, en la empresa nos dicen que:
ejemplo Noviembre 2011
hemos trabajado 21 días de lunes a viernes sin contar los fines de semana x 1,5 hora x6€ =189€ pero nos ingresan 198€ que correspondería a 22 días, nos descuentan al mes siguiente 9€ que corresponderían a este día, en la nómina aparece:
salario base: 30x4,0088=120,26€
paga verano: 2,5x4,0088=10,02€
paga navidad: 2,5x4,0088=10,02€
mejoras voluntarias: 30x2,5287= 75,86€
nos quitan 2% irpf y lo contingencias comunes:10,16€, desempleo y formación profesional:3,68€
devengado:216,16€ - deduciones: 18,16€= 198€.
*aquí se nos plantea una duda:
nos quitan 9€ de un día que nos han pagado de más,(6€x1,5 hora), pero en la nómina aparece el precio de la 1,5hora a 4,0088€, ¿cómo debemos entender esto?
Nos gustaría que nos resolvierais unas dudas:
Tenemos un contrato 501, trabajamos una 1,5 hora de lunes a viernes, grupo de cotización 7, además tampoco encontramos nuestro convenio de actividades diversas (Andalucia) y creemos que en nuestras nóminas hay algunos tipo de errores, en la empresa nos dicen que:
ejemplo Noviembre 2011
hemos trabajado 21 días de lunes a viernes sin contar los fines de semana x 1,5 hora x6€ =189€ pero nos ingresan 198€ que correspondería a 22 días, nos descuentan al mes siguiente 9€ que corresponderían a este día, en la nómina aparece:
salario base: 30x4,0088=120,26€
paga verano: 2,5x4,0088=10,02€
paga navidad: 2,5x4,0088=10,02€
mejoras voluntarias: 30x2,5287= 75,86€
nos quitan 2% irpf y lo contingencias comunes:10,16€, desempleo y formación profesional:3,68€
devengado:216,16€ - deduciones: 18,16€= 198€.
*aquí se nos plantea una duda:
nos quitan 9€ de un día que nos han pagado de más,(6€x1,5 hora), pero en la nómina aparece el precio de la 1,5hora a 4,0088€, ¿cómo debemos entender esto?
Buenos días,
Gracias por contestarnos, pero nos preguntamos cómo puede ser esto posible si dicen que nos quitan 9€ supuestamente de ese día que trabajamos de más(6x1,5hora) que fué con el precio que ibamos a cobrar la hora y en la nómina aparece el precio del día a 4,0088€.
Entonces si nos quitan 9€ de un día de más se supone que corresponde a 6€ de 1hora y 3€ de media más, entonces ¿porque en la nómina nos aparece que el día es a 4,0088€?
*Si en la nómina aparace el día a 4,0088€ y en el contrato pone salario según el convenio ¿cúal sería el salario que tendriamos que cobrar?
*¿Dónde podriamos encontrar nuestro convenio?
*¿Porqué se contarían 30 días naturales sin importar los trabajados? ¿Es por el grupo de cotización?
* ¿Tenemos que tener alguna mejora salarial? es decir, plus de transporte.....
Gracias por contestarnos, pero nos preguntamos cómo puede ser esto posible si dicen que nos quitan 9€ supuestamente de ese día que trabajamos de más(6x1,5hora) que fué con el precio que ibamos a cobrar la hora y en la nómina aparece el precio del día a 4,0088€.
Entonces si nos quitan 9€ de un día de más se supone que corresponde a 6€ de 1hora y 3€ de media más, entonces ¿porque en la nómina nos aparece que el día es a 4,0088€?
*Si en la nómina aparace el día a 4,0088€ y en el contrato pone salario según el convenio ¿cúal sería el salario que tendriamos que cobrar?
*¿Dónde podriamos encontrar nuestro convenio?
*¿Porqué se contarían 30 días naturales sin importar los trabajados? ¿Es por el grupo de cotización?
* ¿Tenemos que tener alguna mejora salarial? es decir, plus de transporte.....
