Buenas noches!! necesito ayuda de verdad, de alguien que me pueda dar una solucion a esto. hoy es dia 25 y sigo sin cobrar, tengo todos los recibos devueltos, me han cortado la linea de telefono, no puedo seguir asi y no creo que sea ni justo ni legal, necesito asesoramiento porfavor!!!
Hola Javi, comentarte dos cosas, el ET en el Art.- 29 punto 3 dice:
“El interés por mora en el pago del salario será del 10 por ciento de lo adeudado.” Es 10% de interés anual, que es una KK, con los interese que cobra un banco por no pagar la hipoteca u otras facturas, y con eso juegan, tener que hacer una reclamación de cantidad para reclamar menos de un 1% representa que te costará mas la minuta del abogado que lo que reclamas. Y Javi, pienso que no es que los sindicatos pasan, sino mas bien es que cuando los trabajadores sepan lo que tendran que pagar sean ellos los que pasen.
Entiendo que una forma seria hacer alguna medida de presión, como ponerse en la puerta fuera de horas de trabajo para que no les cueste dinero a los trabajadores con una pancarta pidiendo que pagen en tiempo y forma, o bien como ultimo recurso que los trabajadores pidan un anticipo como establece el ET en el articulo antes mencionado
"El trabajador y, con su autorización, sus representantes legales, tendrán derecho a percibir, sin que llegue el día señalado para el pago, anticipos a cuenta del trabajo ya realizado", seria la forma de poder afrontar pagos fijos del banco.....
ese es el problema, con la gerente no puedo contar, los empleados alguno si pero otros no, somos pocos pero es díficil ponerse de acuerdo, entonces cada uno tendrá q ue reclamar lo suyo. Tenemos sindicato y yo soy el representante, pero parece ser que el sindicato no se quiere meter en muchos jaleos, y yo voy al compás de ellos, asique, tendremos quue hacerlo o por nuestra cuenta o "forzando" al sindicato.
¿no teneis comité de empresa o representantes sindicales? Normalmente si el comite denuncia por un pago de la nomina posterior al dia 5 de cada mes, se suele resolver el problema. Claro que ahora aprovechando la crisis, casi todo vale. Poneros de acuerdo para denunciar, es la única opción. SALUDOS
Seria es muy poco, es que si hago recuento de este año nada mas:
- Diciembre lo cobré el 21 de Enero
- Enero lo cobré el 3 de Marzo
- Febrero lo cobré el 23 de Marzo
- Marzo lo cobré el 16 de Abril
- Abril es 20 de Mayo y no he cobrado aún!!!!!
¿¿¿¿Os parece justo???? ¿¿¿¿Tengo que estar aguantando esta situación sin poder hacer nada???? Algo si se podrá hacer, ¿no? AYUDA!!
BUeno hoy es día 20 y todavía no he cobrado, han cobrado los empleados y los de cargo superior que somos 3, no hemos cobrado. ¿Alguien que sepa del tema me puede asesorar? Por favor, necesito opiniones. Gracias
Pero, ¿pago por demora tampoco? Es que ya vamos por el día 16 y es así todos los meses, no creo que el empresario pueda hacer eso a su antojo sin que nadie le pueda parar los pies, esto tiene que tener un límite, ¿no?
Hola, os explico mi caso.... trabajo en un local de hostelería en Murcia, llevo trabajando en esta empresa 3 años y en los 3 años creo que ha pagado del 1 al 5 como dice el Convenio de Hostelería de Murcia unas 3 nóminas.
Desde Diciembre se hizo unas elecciones sindicales, donde salí yo como representante. Al mes de las elecciones se hizo una reunión con el empresario donde se le exponían algunos puntos que queremos solucionar los empleados; uno de los puntos es la demora en el pago, puesto que, (hablo de mi) ha pagado todos los meses del 10 en adelante, como este mes, que estamos a 13 y todavía no ha hecho el pago de las nóminas. En el sindicato van a poner una demanda para pedirle el 10% por demora del pago. ¿me podéis explicar como transcurre todo este procedimiento? Gracias y espero vuestras respuestas porfavor!!