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Atrasos de IPC
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Atrasos de ipc
Buenas tardes, mi pregunta es la siguiente: Si un trabajador esta durante todo el año 2016 trabajando en una empresa, pero según el convenio los atrasos de IPC de 2016 se pagaran en marzo de 2017, pero este trabajador es cesado de su puesto de trabajo por la empresa, en el mismo convenio viene reflejado que no tendrá derecho al cobro de dichos atrasos aunque al año anterior estuviera dado de alta y los hubiera generado, porque en el momento del pago a causado la baja en la empresa ¿eso no es un derecho constitucional? ¿creo que la empresa esta obligada a abonarlo, no?
