Mi nómina siempre está compuesta de Salario base Complemento de Empresa. Este mes ha salido el convenio nuevo y nos tenían que hacer un pago único en nómina de los atrasos de convenio (así lo establece el C.C.Siderometalurgia de Barcelona), pero mi sorpresa ha sido que ese pago único me lo han descontado de la cantidad mensual que me pagan como complemento de empresa, cuando además el convenio indicaba que en el año 2020 y 2021 no opera compensación ni absorción.
Mi pregunta es: ese pago único debería ir aparte de mi salario base y complemento de empresa, no? El complemento de empresa nunca ha actuado como un a cuenta convenio.
Gracias.
Pues como cobra por encima de convenio la empresa puede descontarlo de ese plus de mejora voluntaria, es lo que ocurre con estos pluses que cada año con las subidas negociadas en convenio se incrementan por un lado pero se absorben ir ese plus de mejora.
smo