se han firmado las tablas salariales del convenio con efecto 2013, y no hay ningún atraso del 2012, porque quedan como vigentes para el 2012 las que teníamos en el 2011. Si el empresario me ha pagado 3% a cuenta convenio durante el 212, me puede pedir la diferencia?. También le puede pedir la diferencia aun compañero que le despidió en noviembre de 2012?
No, no te pueden pedir la diferencia, te quitarán de la nómina el "a cuenta" y te pagarán el salario que corresponda. Lo que la empresa te haya pagado voluntariamente no te lo puede pedir después (Santa Rita...)