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Comentarios
Si el convenio recoge esos días de asuntos propios, el trabajador no tiene que dar explicación de para qué los coge ni aportar ningún justificante: son para eso, asuntos propios.
Aparte de los asuntos propios, hay una serie de permisos retribuidos que sí que hay que justificar: enfermedad de un pariente, mudanza, matrimonio, etc.
Aparte de los asuntos propios, hay una serie de permisos retribuidos que sí que hay que justificar: enfermedad de un pariente, mudanza, matrimonio, etc.
Asuntos propios
Tengo un trabajador al que le organizo la ruta(es conductor) puesto que soy su jefe inmediato. por encima de los dos hay otro jefe. El caso es que me dice que se va a coger un dia como asuntos propios porque va a hacer una entrevista de gtrabajo. Esto puede ser??tendría derecho a coger el dia libre para eso precisamente o los asuntos propios son otros temas.
