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Aplicabilidad de 2 leyes sobre expediente disciplinario
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Los plazos de caducidad son de seis meses o de un año. Si falta poco para que transcurra el año, por estrategia yo lo dejaría pasar hasta entonces, cuando haya pasado el año ataca, porque si no los estás avisando. Eso si puedes, claro, porque desde luego el plazo por defecto son seis meses, y si es ahora cuando tienes que alegar, y lo tienes claro, pues ala. Suerte
Si, a falta de más información, creo que si.
Pero cuidado, hay que diferenciar caducidad del procedimiento (lo que puede como mçaximo durar un procedimiento sancionador desde que se inicia hasta que se notifica la resolución) y la prescripción de una infracción (plazo transcurrido el cual una infracción no se puede sancionar).
Pero cuidado, hay que diferenciar caducidad del procedimiento (lo que puede como mçaximo durar un procedimiento sancionador desde que se inicia hasta que se notifica la resolución) y la prescripción de una infracción (plazo transcurrido el cual una infracción no se puede sancionar).
Muchas gracias por la respuesta. La universidad carece de reglamento disciplinario propio, y quiere aplicar las faltas contenidas en el Reglamento de Disciplina Academica de 1954. Después de analizarlo, entiendo que dicho reglamento contiene disposiciones sobre cuales son las sanciones, pero no su plazo de prescripción o de caducidad. He de entender que, si ni la universidad tiene reglamento propio, ni aparecen plazos en el Reglamento de 1954, sería de aplicación el RD 1398/1993, cierto?
Muchas gracias.
Muchas gracias.
LAs dos son de aplicación al expediente, y el reglamento de la potestad sancionadora es una norma especial. De todas formas, lo que puede ocurrir es que los plazos de caducidad estén establecidos en una norma que regule especialmente los procedimientos disciplinarios -entiendo que del personal al servicio de la universidad, o de los alumnos- y en este caso ésta sería de aplicación preferente por aplicación del principio de especialidad.
Aplicabilidad de 2 leyes sobre expediente disciplinario
Hola
Tengo una duda sobre si son de aplicación 2 leyes sobre un expediente disciplinario incoado por una universidad pública. Quisiera saber si las leyes siguientes:
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Real Decreto 1398/1993, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento del Procedimiento para el Ejercicio de la Potestad Sancionadora.
Me interesa especialmente ya que estoy formulando alegaciones a un expediente y de ser de aplicación dichas leyes, puedo alegar caducidad.
Gracias de antemano.
Tengo una duda sobre si son de aplicación 2 leyes sobre un expediente disciplinario incoado por una universidad pública. Quisiera saber si las leyes siguientes:
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Real Decreto 1398/1993, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento del Procedimiento para el Ejercicio de la Potestad Sancionadora.
Me interesa especialmente ya que estoy formulando alegaciones a un expediente y de ser de aplicación dichas leyes, puedo alegar caducidad.
Gracias de antemano.
