Compañero espero me puedan ayudarme, seguramente es duda tonta, pero he mirado y no se la respuesta.
Se puede ampliar la demanda laboral a una persona que no fue parte en la conciliación ante el SMAC?
Gracias!!
Sí, tiene cabida. Por ejemplo, proceder a la ampliación de la demanda contra el Administrador Concursal, contra FOGASA. ¿Ante qué supuesto estamos? A efectos de garantizar mayor Seguridad Jurídica y evitar defectos de forma.
Supuesto de dos empleadores, de hecho, me admitieron la ampliación a la demanda. Pero es mi primer juicio y quiero tenerlo todo controlado para que los nervios (que son bastantes) no me jueguen una mala pasada o que la otra parte me alegue algo de lo que no tenga ni idea.
En la Ley, la conciliación, está configurada como acto obligatorio en el que tiene que estar presente trabajador y por lo menos estar citados los empleadores, por ello, me surgió la duda.