Hola. Una vez os pido ayuda y con urgencia. Todo lo dejo para ultima hora, Un desastre.
Os cuento. Un empleado dado de alta en la SS, hasta aquí todo esta bien. Pero no firmo contrato y lleva 9 días trabajando. El acuerdo era firmar un contrato por 3 meses para cubrir vacaciones de algunos trabajadores, contrato eventual. ¿¿¿¿¿Ahora que pasa si el trabajador se niega a firmar el contrato???? Le tendran que hacer fijo o se le despide y ya esta????
Que pasa o puede pasar en esta cisrcunstancia????