En noviembre pase el reconocimiento medico en ka mutua sin ningun problema, en diciembre acudi a la seguridas social debido s un problema y me dieron la baja hasta enero que me dieron el alta pero con una prueba pendiente que me realizaran el julio, prueba necesaria para poder determinar la causa de mi problema. Al dia siguiente de cojer el alta me llaman de la mutua para pasar otro reconocimiento medico.
Acudo a dicho reconocimiento en el cual desde el primer momento el tono resulta amenazante. Exigiendome informes medicos de la seguridad social. Informe que no poseo ya que aun no hay una conclusion sobre lo mio y que ademas no se pueden conseguir de un dia para otro.
Despues me dice que al no haber otro puesto al que derivarme me tendra que emitir un no apto, que me echaran a la calle y que no me van a pagar nada y asi lo arreglamos todo. Palabras textuales.
Para mi sorpresa y al ver que para la mutua mi situacion es tan mala como para emitir un no apto, supuse que automaticamente no me dejarian trabajar, pero no, me deja marchar a continuar con mi trabajo (la cita la tenia en horario laboral) .
¿puede la mutua emitir un no apto, a pesar de tener el alta medica y sin tener todos las pruebas necesarias realizadas?
Sabe la mutua que en caso de que se confirme lo que padezco, tiene solucion con una sencilla operacion. ¿puede aun asi emitir un no apto?
Tras dejarme continuar mi trabajo sin ningun entiendo qu no sera tan catastrofico como para emitir un no apto ¿no?
Y a razon de que se mete la mutua de por medio cuando ya me han dado el alta medica?
Para poder responderte bien necesitaría que me aclararas si fue la entidad gestora de enfermedad común y accidentes de trabajo o si bien fue una cita con la entidad que gestiona la prevención de riesgos laborales.
un saludo
Durante la baja me citaron en la mutua, al darme de alta anule esa cita, ya que ellos mismos me dijero que asi lo hiciera en caso de que me dieran el alta.
Y esto que me ha ocurrido, son las mismas personas que me hicieron el reconocimiento medico n noviembre, entiendo que sera prevencion de riesgos.
Dado que en principio consideramos que son los de PRL ellos pueden hacer una valoración a efectos del puesto de trabajo que desarrollas independientemente de que el médico de familia haya emitido un alta laboral. Ellos la valoración la hacen, normalmente, en base a pruebas médicas y/u objetivas que entiendo te deberían haber hecho y apoyándose en los informes médicos que tu aportes.
Puesto que me dices que no pudiste aportar informes porque aún no los has recibido ellos emiten el apto o el no apto según su criterio. El no apto lo tienen que comunicar por escrito para que este surta efectos y la empresa tome las medidas (cambio o adaptación del puesto de trabajo si es viable, despido objetivo por ineptitud sobrevenida…etc); si te lo han dicho verbalmente, que entiendo es lo que comentas, hasta que no lo hagan por escrito tienes que trabajar con normalidad y una vez que te llegue si no estás conforme reclamar el mismo con los informes que tengas o puedas conseguir.
Si llegara el caso de que la empresa iniciara proceso de resolución de contrato por ineptitud sobrevenida mi consejo es que inicies conciliación y si no se avienen reclames vía judicial, a su vez y al unísono con el no apto inicial pienso que deberías solicitar proceso de Incapacidad permanente, ya que si no puedes desarrollar tu profesión habitual y por ello te despiden entonces es que tienes una incapacidad, aunque llegado a este punto deberías acudir a un asesor legal que viendo todo tu proceso te podrá indicar con más precisión.
Hola Alguien me puede decir si los cuidadano de una excolonia Española pueden solicitar la nacionalidad Española sin necesidad de haber trabajado y cotizado en España durante dos años?
En la mutua no me han realizado ninguna prueba, salvo las tipicas de un reconocimiento medico las cuales dicen que estan todas perfectas, sin aportarme ningun informe.
El medico de cabecera me informa de que no puede emitir una conclusion ya que tiene que realizar esa prueba que esta pendiente, pero que puedo realizar mi trabajo. Y le es extraño que la mutua tome esta decision sin realizar ninguna prueba..
Me parece super raro que se mojen a decir que no estas apto sin haberte hecho ninguna prueba, sin informes ni nada. No obstante insisto con que tienen que comunicar el no apto por escrito, si no lo que te comentaron en consulta es como el antiguo dicho de las palabras se las lleva el viento.
Hasta que llegue ese punto no puedes reclamar nada, porque técnicamente lo único que hay es una conversación.
Eso es lo que pienso yo, si toman una decision se tendran que basar en algo, mi medico de cabecera anda muy mosca tambien porque ellos exigen todos los informes, pero no emiten ni dan ninguno.
Que yo sepa es el único modo. De todas formas estas haciendo una pregunta en otro tema por lo que alguien mas entendido aquí podría no visualizar tu consulta.
Mientras no emitan nada a trabajar como de costumbre y no te comas el coco que sin papel de por medio lo que te haya dicho el médico en la consulta es como el que predica en el desierto.