Hola,
tras 3 años trabajando en mi empresa perdemos el contrato de servicios en una licitación. Tanto empresa como yo estamos contentos y queremos seguir unidos. La empresa me ofrece de momento un contrato de sustitución por una maternidad y me dice que me dará de baja y que lo primero que tengo que hacer es ir al inem a pedir el alta antes de firmar el nuevo contrato. ¿Alguien puede decirme por qué quieren hacerlo así y si es normal esta forma de proceder?, ¿perdería antiguedad o me vería desfavorecido en cualquier cosa?
Muchas gracias por la ayuda!
lo que me imagino que quieren es que te des de alta como demandante de empleo en el servicio autonómico de empleo que te corresponda, y "rescatarte" de ahí a efectos de beneficios en las cuotas de la SS... no que tramties la prestación en el sepe.
(la gente habla del inem cuando ya no existe esa denominación, las comunidades autonómicas han asumido competencia en materia de búsqueda de empleo ofertas de trabajos cursos de formación.... manteniendo el antiguo inem -instituto nacional de empleo. ahora sepe -servicio de empleo publico estatal. las competencias en materia de tramitación de prestaciones por desempleo. Cada administración tiene sus competencias.)