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ahora sin trabajo, a que tengo derecho?
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Ahora sin trabajo, a que tengo derecho?
hola, a mi novio sus jefes le comunicaron ayer que el dia 31 era su ultimo dia de trabajo porque lo iban a echar al no tener trabajo. su contrato aun no cumplia.
el tiene 25 años. lleva dado de alta en ese trabajo desde diciembre. y luego ha cotizado algo tambien en la vendimia y en otro empleo anterior que tuvo hace tiempo, pero no llega al año cotizado.
tiene derecho a algun subsidio?? no estamos casados, pero vivimos juntos desde hace 4 años. yo tengo una niña de 5 años de una relacion anterior. y ahora estoy embarazada y salgo de cuentas en marzo.
se puede acoger a alguna ayuda mientras encuentra algo?
gracias
el tiene 25 años. lleva dado de alta en ese trabajo desde diciembre. y luego ha cotizado algo tambien en la vendimia y en otro empleo anterior que tuvo hace tiempo, pero no llega al año cotizado.
tiene derecho a algun subsidio?? no estamos casados, pero vivimos juntos desde hace 4 años. yo tengo una niña de 5 años de una relacion anterior. y ahora estoy embarazada y salgo de cuentas en marzo.
se puede acoger a alguna ayuda mientras encuentra algo?
gracias
muchas gracias y perdona pero es que estoy muy nerviosa. es muy injusto todo esto. su contrato siempre ha sido de menos horas de las que en realidad echaba, trabaja unas 10 o 12 horas diarias, y algunas semanas no libra ningun dia y no se los pagan extra. ademas el trato que recibe es inhumano, y encima firma una nomina inferior de lo que cobra(le pagan 800 euros).
yo salgo de cuentas en marzo. se consideraria carga familiar este embarazo???porque la niña que tenemo de 5 años, que es solo mia, supongo que no, aunque el padre biologico se desentendio de ella en todos los aspectos hace 4 años y medio, y mi pareja ha sido su padre para todo.
gracias.
yo salgo de cuentas en marzo. se consideraria carga familiar este embarazo???porque la niña que tenemo de 5 años, que es solo mia, supongo que no, aunque el padre biologico se desentendio de ella en todos los aspectos hace 4 años y medio, y mi pareja ha sido su padre para todo.
gracias.
Haber nube.... si no a firmado aun el finiquito, que ponga no conforme, y si ha echo horas que no ha percibido o incluso dias como comentas, puede hacer una reclamacion de cantidades denunciandolo, que mire un abogado porque a o mejor el despido es improcedente, ya que tienen que demostrar las perdidas la empresa y que casualidad el 31 de julio, me huele a chamusquina,nose no se.
Si su contrato no era a jornada completa si se verá afectado en cuanto a la cuantía del subsidio, no en su duración (por la nueva normativa).
Por ejemplo, si tenía un contranto de 20 horas semanales (media jornada), solo cobraría la mitad del subsidio (213€ al mes).
Por otro lado, entiendo que estas de 2 meses. En el momento en que tu novio haga la solicitud como aún no será padre (ni tampoco estais casados) solo le concederán 6 meses de subsidio (hasta finales de enero o principios de febrero de 2013), por lo que se le terminaría antes de que naciera vuestro hijo/a.
Pero en el momento en que naciera vuestro hijo él tendría que aportar el libro de familia y pedir una reanudación del subsidio, y le concederían 15 meses más.
Para esto es necesario que no deje nunca de renovar la demanda de empleo y hacer la solicitud en el plazo de 15 días después del nacimiento del bebé.
Por ejemplo, si tenía un contranto de 20 horas semanales (media jornada), solo cobraría la mitad del subsidio (213€ al mes).
Por otro lado, entiendo que estas de 2 meses. En el momento en que tu novio haga la solicitud como aún no será padre (ni tampoco estais casados) solo le concederán 6 meses de subsidio (hasta finales de enero o principios de febrero de 2013), por lo que se le terminaría antes de que naciera vuestro hijo/a.
Pero en el momento en que naciera vuestro hijo él tendría que aportar el libro de familia y pedir una reanudación del subsidio, y le concederían 15 meses más.
Para esto es necesario que no deje nunca de renovar la demanda de empleo y hacer la solicitud en el plazo de 15 días después del nacimiento del bebé.
