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Agresion baja y despido
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Buenas, gracias por responder.
Aclaro, cuando me refiero al alta, me refiero al alta médica. Con el alta en la mano, al llegar al puesto de trabajo, la respuesta fue "márchate que tu ya no trabajas aquí". Marcha a la SS y le dicen ud. no consta dado de alta como trabajador ni consta contrato, después a la Mutua y le dicen lo mismo. GRACIAS
Aclaro, cuando me refiero al alta, me refiero al alta médica. Con el alta en la mano, al llegar al puesto de trabajo, la respuesta fue "márchate que tu ya no trabajas aquí". Marcha a la SS y le dicen ud. no consta dado de alta como trabajador ni consta contrato, después a la Mutua y le dicen lo mismo. GRACIAS
Agresion baja y despido
Hola a todos,
Sujeto trabajando en Hostelería firma el contrato pero el empleador no le da copia, el primer mes no le paga y justo cuando empieza el segundo mes, le mete mano le agrede sexualmente y seguidamente el empleado causa baja por un tremendo ataque de ansiedad. Denuncia ante la Inspección a los tres dias, diciendo que no tiene contrato y la Inspección le contesta que fue despedido justo un dia despues de la agresión. Ahora esta de alta, no ha regresado a su puesto de trabajo, esta despedido...pero no tiene finiquito ni le han notificado nada, ni contrato, ni nómina. (Solo trabajo un mes) Por otro lado hay diliencias penales abiertas....Sobre el tema laboral, si no hay finiquito, ni comunicación de despido, ni nada de nada...la mutua le dijo que no constaba dado de alta......????? QUE HACEMOS????? en cuanto al tema laboral......saludos
Sujeto trabajando en Hostelería firma el contrato pero el empleador no le da copia, el primer mes no le paga y justo cuando empieza el segundo mes, le mete mano le agrede sexualmente y seguidamente el empleado causa baja por un tremendo ataque de ansiedad. Denuncia ante la Inspección a los tres dias, diciendo que no tiene contrato y la Inspección le contesta que fue despedido justo un dia despues de la agresión. Ahora esta de alta, no ha regresado a su puesto de trabajo, esta despedido...pero no tiene finiquito ni le han notificado nada, ni contrato, ni nómina. (Solo trabajo un mes) Por otro lado hay diliencias penales abiertas....Sobre el tema laboral, si no hay finiquito, ni comunicación de despido, ni nada de nada...la mutua le dijo que no constaba dado de alta......????? QUE HACEMOS????? en cuanto al tema laboral......saludos
