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admitida a tramite
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La admisión a trámite es que la demanda reune los requisitos establecidos en la LPL y por lo tanto se acepta y queda a punto para la celebración del Juicio pero eso no quiere decir que tengas razón en lo que reclamas.
Te puede despedir si entiende que hay un motivo para hacerlo y por dicho despido deberás también
interponer la demanda. Procurará la empresa que la causa para despedir sea justa por que de lo contrario se podria alegar que es un despido revanchista(por la otra demanda) y constituiria una defensa más en el caso .
Respecto a las represalias es una posibilidad pero no hay nada matématico sobre ello.
Por la demora deduzco se trata de una demanda por cantidad y es un plazo excesivo, pero normal en estos tiempos.
Te puede despedir si entiende que hay un motivo para hacerlo y por dicho despido deberás también
interponer la demanda. Procurará la empresa que la causa para despedir sea justa por que de lo contrario se podria alegar que es un despido revanchista(por la otra demanda) y constituiria una defensa más en el caso .
Respecto a las represalias es una posibilidad pero no hay nada matématico sobre ello.
Por la demora deduzco se trata de una demanda por cantidad y es un plazo excesivo, pero normal en estos tiempos.
Admitida a tramite
Hola, gracias por anticipado.
Acabo de poner una demanda contra mi empresa que ha sido admitida a tramite por el juzgado de lo social nº 14 de madrid y me gustaría hacer un par de preguntas.
1 ¿quiere esto decir decir que si está admitida a tramite es porque hay indicios de que yo tenga razón en mi demanda?
2 ¿puede la empresa despedirme estando demandada?
3 ¿puede la empresa tomar algún otro tipo represalias contra mil (traslado por ejemplo?
Por cierto, el juicio ha sido fijado para junio de 2012 ¿es normal tanta demora en el tiempo?
Muchisismas gracias por vuestra opinión y consejo
Acabo de poner una demanda contra mi empresa que ha sido admitida a tramite por el juzgado de lo social nº 14 de madrid y me gustaría hacer un par de preguntas.
1 ¿quiere esto decir decir que si está admitida a tramite es porque hay indicios de que yo tenga razón en mi demanda?
2 ¿puede la empresa despedirme estando demandada?
3 ¿puede la empresa tomar algún otro tipo represalias contra mil (traslado por ejemplo?
Por cierto, el juicio ha sido fijado para junio de 2012 ¿es normal tanta demora en el tiempo?
Muchisismas gracias por vuestra opinión y consejo
