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¿Acoso y violación intimidad?
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¿acoso y violación intimidad?
Hola:
Si de una empresa en la que trabajaste y en la que actualmente no tienes NINGUNA relación laboral, te llega una carta amenazante y a una dirección que es nueva y por tanto, no le debería constar a esta empresa, se puede considerar acoso y violación a la privacidad? Es sabido que esta empresa contrata detectives privados para espiar a algunos de sus trabajadores, pero lo puede hacer cuando ya no estás en la empresa? Es constitutivo de delito y, por tanto denunciable?
Gracias
Si de una empresa en la que trabajaste y en la que actualmente no tienes NINGUNA relación laboral, te llega una carta amenazante y a una dirección que es nueva y por tanto, no le debería constar a esta empresa, se puede considerar acoso y violación a la privacidad? Es sabido que esta empresa contrata detectives privados para espiar a algunos de sus trabajadores, pero lo puede hacer cuando ya no estás en la empresa? Es constitutivo de delito y, por tanto denunciable?
Gracias
Pero si ya no esta usted en la empresa y dice usted que le amenazan mediante un escrito, es decir; por medio de una carta, ¿Que puede poner esta carta? mire lo tiene fácil si le amenazan con algo esto es delito penal y si encima lo hace de forma escrita, (raro me parece), denuncia al canto a quien envía la carta.
Acoso laboral no puede ser usted ya no tiene relación con esa empresa, por tanto este es un tema que no es de ámbito laboral.
SMO.
Acoso laboral no puede ser usted ya no tiene relación con esa empresa, por tanto este es un tema que no es de ámbito laboral.
SMO.
