Quien decide que un hecho es un accidente de trabajo o no? Por ejemplo: los carteros están todos los días en la calle, si regresa a su centro de trabajo indicando que ha tenido un accidente de trabajo que ha tenido un golpe en una escalera o se ha torcido un pie, ¿ vale su palabra? ¿ Tiene que demostrarlo? Si hay baja, ¿ puede la empresa considerarla como enfermedad común mientras no demuestre el accidente? Gracias y si hubiera referencia a legislación o jurisprudencia mejor.