Creo que lo que dice Iván Fernández acerca de Inspección es cierto.
Trabajo en la misma ciudad que él y uno de los pasantes que había aquí me dijo que no iban a hacer nada (y él tocaba mucho Laboral).
No, no hay nada, ni facturas ni minutas. De hecho, el día que me paga ha cogido por costumbre no aparecer por el Despacho. Va antes que yo y, cuando llego, me encuentro el dinero debajo del ratón del ordenador.
Os parecerá una estupidez, pero eso es una de las cosas que peor llevo.
Respecto a los clientes, también es complicado. La mayoría, salvo 3 ó 4, no me han visto jamás (tiene la costumbre de reunirse con ellos en bares, y, al menos desde que yo trabajo ahí, nunca han aparecido por el Despacho). Otros que me han visto son clientes desde hace años y les ayuda en sus chanchullos (coopera con ellos), y esos, evidentemente, no van a ponerse en su contra.
Hasta no hace mucho (ahora ya no puedo), me llevaba siempre copia de lo que hacía. Supongo que eso, aunque firmado por él, servirá ¿no?
También está el portero de la finca. Y los dos pasantes.
No quiero que se salga con la suya.
No quiero que se quede con la satisfacción de haberme explotado, engañado y humillado durante un año.
Y tampoco quiero que lo pueda seguir haciendo en un futuro.
Pero no sé hasta qué punto puedo salir escaldada.
Por otro lado, profundizando en el tema con uno de los compañeros que estaba dispuesto a llevarme el asunto, se ha echado atrás, al conocer una serie de datos; y me ha aconsejado que me largue y lo olvide.
De todas formas, voy a intentar hablar con la Decana del Colegio.
Estoy muy indecisa. Además, tengo que procesar toda la información que tan amablemente me estais ofreciendo.
Cuando decida algo definitivo, os lo comunico. Gracias de nuevo. Y un abrazo a todos.
Creo que se ha obviado que LA MEJOR prueba que puede tener Ana es un acta de la inspección de trabajo.
Desconocía eso que ha contado un forista de que se han "paralizado" las inspecciones a los despachos profesionales. Puede que sea en la provincia del forista o puede que sea una "orden" bajo mano, porque dudo que ningún ministro o capitoste similar ponga esa orden por escrito.
En todo caso por intentarlo nada se pierde, porque partimos del hecho de que Ana SE QUIERE IR.
Yo iría a hablar directamente con el inspector, en el horario de consultas que tienen asignado, y con eso ya la intuición te puede decir si aquello va a salir adelante.
Si Ana consigue que vaya un inspector y levante un acta de que está trabajando sin contrato ni alta en la SS, como mínimo ya tiene asegurado, según el estatuto de los trabajadores, un contrato indefinido.
Otro tema es el de la antigüedad de ese contrato, para lo cual lo mejor que veo es que los compañeros Y LOS CLIENTES actúen de testigos.
Pero insisto en que con el acta ya se tendría demostrado lo más importante. Porque el negrero difícilmente podrá demostrar que la relación es profesional, cuando ni siquiera (supongo) tiene unas facturas o minutas emitidas por Ana.
Estoy con alf, creo que ha dado una visión muy realista del panorama actual, máxime cuando la tendencia en RRLL es a la flexibilidad absoluta. Y Ana es el caso más claro ¿Denunciar o no? No le falta razón, ya que lo que puede sacar es muy posible que no le compense y no me refiero a económicamente. Es que se ponen más cosas en la balanza.
Me sumo a Telma con respecto a la absolución de Ninfa, el Dº Laboral ya es suficiente castigo para cualquiera.
PD: Ninfa, chiquilla, menudo salero tienes. Por tu culpa mis compis van a pensar que me he vuelto majareta. (¿Que hará la loca ésta soltando carcajadas delante del ordenador?)
Lo laboral esta de capa caida, en penal, que es muy bonito, salvo que lleves a Ouviña y/o algún indeseable de ese calibre en general no da ni para invitar a los amigos el dia del cumple, el pastel esta en manos de muy pocos. Uno de los campos mas rentables es civil y con el tiempo, hasta te va a parecer apasionanate, como a otras nos pareció lo laboral.
Sin ser profesional del Derecho, suscribo por completo este comentario que te ha hecho Ninfa.
Lo laboral no parece que pueda crecer mucho porque la gente reclama cada vez menos por temor a perder su puesto de trabajo. Y los pocos que pleitean lo hacen a través de los sindicatos y casi nunca por la vía particular. A Civil sí le veo un campo muy amplio, pues las parejas cada vez se separan más. Raro es el bloque en el que no hay tres o cuatro parejas con problemas ciertos o FALSOS.Este campo de las denuncias falsas va a tener cada día más clientes que requierasn ser defendidos. Ya comenté en el Foro Penal que hace bastantes meses un guardia civil destinado en Cataluña me comentó que mas de la mitad de las denuncias que se presentaban eran falsas para agilizar los trámites de divorcio. Me lo decía un chico serio, no un botarate.
Ana, te he seguido en Penal y me encantan tus exposiciones. Estas muy cualificada, te preocupas por la gente y creo que eres una muy buena profesional. Ánimo.
Suscribo la exposición de Afimco y de Telma. Te dan las claves para saber qué puedes reclamar y si te interesa, o si es mejor coger el curro de Civil y dedicarte al Penal como complemento.
Piensa qué le recomendarías a una clienta que se encontrara en tu situación y actúa en consecuencia.
Lo que creo que no debes hacer, es seguir soportando esa situación.
Ana, tú eres de los profesionales que más tiempo dedicas al foro...¿Has pensado poner tu dirección de e- mail? Se me ocurre que podría ser una buena manera de ir captando clientes.
Si además lo haces en horario de despacho, mejor y que se fastidie el carapijo ese, je je!
buenas noches, solo entro a despedirme; ayer me pegué hasta la 1 en el despacho con mis oposiciones, por cierto, defensor, reitero las gracias por tu ayuda ayer.
Pero qué hace ese rayo, ese relámpago, prisionero en una jaula? (Quiero adelantar que algo así decían los versos de Miguel Hernández) Saldrás adelante en Civil, en Penal y en donde te lo propongas. Y mira, lo que te digo, querida Ana: Para triunfar sólo necesitas encontrar un Despacho, un Jefe que sea medianamente persona. No hace falta que sea una maravilla, con sólo que sea medianito, tiene que reconocer tus valores. Has dado con una mala persona, y con él las cosas no te pueden ir bien. A partir de ahora, cuando yo te hable de él, te hablaré de "Malapersona". Mi solidaridad y todo mi afecto, "porque tú lo vales".
Estimado Defensor del Letrado, lamento que te haya irritado mi, parece que desafortunada frase de corparativismo rampante. ¿Que en que sentido lo digo.? El el único que creo se puede decir, esa "solidaridad" profesional que muestra las garras para defenfder al gremio y que parece que lejos de desaparece, permanece en un sentido cada vez mas ascendente.
Y lo dije porque de algunas contestaciones se desprende que parece "feo" ir contra un compañero y en mi modesto y corto entender se responde con demasiada tibieza al problema de la compañera, muy lejos de como se respondería si el problema se suscitase ente farmaceúticas por ejemplo a cuya titular casi nadie se pararia en barras y le llamarian de todo menos bonita, aconsejandole entrar a matar.
En cuanto a las intervenciones que valen la pena y las que no. Partiendo de los juicios de valor son muy subjetivos, ya sabes, cada una entendemos e interpretamos la realidad de diferente manera, en funcion de estímulos internos y externos del propio Yo.
Pero esa subjetiva apreciación iba en direccion a respuestas del tipo: " con lo fácil que es montar un despacho..." que alguna vez con o sin fortuna califique de perturbaciones por venir de elementos perturbadores cuando no reventadores y que afortunadamente son las menos.
Por lo tanto, mis mas humildes disculpas. Te prometo que por mi desaforti¡unda aintervención, hoy, ademas de rezar un par de rosarios con letanía incluida (en latín como mandan los cánones) fustigaré mi carne mortal con la "disciplina" del Derecho Laboral.