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55 años: la empresa me ofrece una indemnización y pagarme la seguridad social hasta jubilarme
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55 años: la empresa me ofrece una indemnización y pagarme la seguridad social hasta jubilarme
hola lo primero gracias para quien me pueda contestar y aclarar mis dudas
he leído y no encontrado nada parecido
en agosto cumplo 55 años la empresa me ofrece una
indemnización y pagarme la seguridad social hasta jubilarme a los 63 años
mi pregunta es que cuanto cobraría a los 63 el 100x110 seria menos y a los 65 cuanto seria
otra pregunta es si la empresa desapareciera quien pagaría a la seguridad social
la otra opción que me ofrecen es trasladarme pero con el mismo sueldo esto casi descartado
también preguntar si esto que me ofrece la empresa es interesante o no
se me olvidaba comentar que en agosto cuando cumplo los 55 años tendré cotizados 33 años y 7 meses
muchas gracias
he leído y no encontrado nada parecido
en agosto cumplo 55 años la empresa me ofrece una
indemnización y pagarme la seguridad social hasta jubilarme a los 63 años
mi pregunta es que cuanto cobraría a los 63 el 100x110 seria menos y a los 65 cuanto seria
otra pregunta es si la empresa desapareciera quien pagaría a la seguridad social
la otra opción que me ofrecen es trasladarme pero con el mismo sueldo esto casi descartado
también preguntar si esto que me ofrece la empresa es interesante o no
se me olvidaba comentar que en agosto cuando cumplo los 55 años tendré cotizados 33 años y 7 meses
muchas gracias
Buenas tardes,
Lo que le proponen es interesante, pero es imposible decirle la cuantía total de lo que percibiría como pensión, ya que eso depende de los últimos años cotizados y de lo que estuviera cobrando.
Por otro lado, si la ley no cambia, por cada año que se jubile antes de los 65, hay que restarle un 8% menos de pensión.
Y en cuanto a su pregunta de si la empresa dejara de existir, pues tendría que lucharlo judicialmente, ya que es un acuerdo privado entre empresa y trabajador, y tiene una validez relativa.
Atentamente,
José Ángel Serván
http://abogadoslaboralista.es/
Lo que le proponen es interesante, pero es imposible decirle la cuantía total de lo que percibiría como pensión, ya que eso depende de los últimos años cotizados y de lo que estuviera cobrando.
Por otro lado, si la ley no cambia, por cada año que se jubile antes de los 65, hay que restarle un 8% menos de pensión.
Y en cuanto a su pregunta de si la empresa dejara de existir, pues tendría que lucharlo judicialmente, ya que es un acuerdo privado entre empresa y trabajador, y tiene una validez relativa.
Atentamente,
José Ángel Serván
http://abogadoslaboralista.es/
