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Por poder te puedes ir cuando quieras, pero si no estás en el periodo de pruba deberias dar el preaviso que marca el estatuto o convenio para evitar un descuento en la liquidacion.
Te tienen que pagar las vacaciones, los libres semanales que te falten y las partes proporcionales de pagas y las comisiones si la tienes.
CUIDADO si te vas a otra empresa a "ganar mucho mas" Se están dando casos de empresas que ofrecen grandes cantidades a empleados para que se vayan a trabajar con ellos y luego al mes o en el periodo de prueba les despiden... y es un amaño que han hecho con la empresa antigua para quitarse de enmedio por favores a empelados conflictivos o con mucha antigüedad...
Te tienen que pagar las vacaciones, los libres semanales que te falten y las partes proporcionales de pagas y las comisiones si la tienes.
CUIDADO si te vas a otra empresa a "ganar mucho mas" Se están dando casos de empresas que ofrecen grandes cantidades a empleados para que se vayan a trabajar con ellos y luego al mes o en el periodo de prueba les despiden... y es un amaño que han hecho con la empresa antigua para quitarse de enmedio por favores a empelados conflictivos o con mucha antigüedad...
