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15 dias de preaviso
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Comentarios
15 dias de preaviso
Te he respondido en tu otro mensaje pero te amplío respuesta aquí: La reforma laboral solo ha reducido el número de días de preaviso en los despidos por causas objetivas de 30 a 15 días.
Dicho preaviso es obligatorio únicamente en los despidos por causas objetivas (sea improcedente o no) y si no se concede, hay que pagarlo.
Dicho preaviso es obligatorio únicamente en los despidos por causas objetivas (sea improcedente o no) y si no se concede, hay que pagarlo.
