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12 y/o 14 pagas

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¿Necesita un abogado especialista en Derecho Laboral General?
2 Comentarios
 
perfil nicolaspadin
02/09/2008 10:44
Hola Xabier,
muchas gracias por tu respuesta. Lo que quiero saber es si suponiendo que la empresa tenga como norma pagar en 14 pagas y el empleado desea 12 pagas, ¿puede legalmente exigirlo y la empresa está obligada a atender la petición?
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perfil Xabier
02/09/2008 10:38
Hola,

Preguntas la teoría o la práctica, porque la teoría es que lo puede elegir el empleado, o su reprentación sindical, a la práctica, es bastante diferente.

Xabier
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12 y/o 14 pagas
perfil nicolaspadin
02/09/2008 10:32
Hola,

quisiera saber si la opción de recibir el salario en 12 o 14 pagas lo puede elegir el empleado o es la empresa la que decide. Mi convenio colectivo es el de las consultoras.
Muchas gracias.
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