No. si el convenio indica 100% hasta los 365 dias, tu no debes pagarle ningun tipo de complemento. Como dices tu cotizarás a la seg,social hasta un máximo de 6 meses mas (hasta el total de 18 meses), pero el pago del 75% lo percibirá de la Mútua. Tu no has de abonarle nada, excepto la proporcionalidad de las pagas extras, que dependerá de lo que indique el convenio colectivo de aplicación.
Buenas, a ver si alguien me puede ayudar! tengo una trabajadora que lleva 12 meses de baja por i.T, ha pasado tribunal y le prorrogan 6 meses más.Ella pasa a pago directo de la mutua y yo la tengo que mantener de alta y cotizando por la cuota obrera, eso lo tengo claro. Pero, y el complemento de i.T? el convenio es hosteleria y dice que hay que abonar el 100% hasta los 365 días, pero por otro lado no deja claro si hay que pagarlo hasta los 18 meses. Alguien sabe que tengo que hacer?¿