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11 años y 6 meses de antiguedad o sólo 6 meses
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11 años y 6 meses de antiguedad o sólo 6 meses
Llevo 11 años y 6 meses en mi trabajo, desde agosto del 99. Lo que sucede es que los contratos son anuales, empiezan en agosto y acaban el 31 de julio, así desde el año 99 y sin haberme echado nunca a la calle. Mi pregunta es, mi antiguedad es de 11 años o de tan sólo 6 meses (fecha de mi último contrato). Podrían no volver a contratarme. Gracias.
A vd lo que le han hecho es una concadenacion fraudulenta de contratos eventuales, lo que sin duda puede reclamar por la via laboral la supuesta extincion del contrato como un despido improcedente y demandar la indemnizacion de 45 dias salarios de tramitacion.
tiene ud un plazo de 20 dias "habiles" para interponer la papeleta de conciliacion. a partir del dia que tenga efecto la extincion fecha finiquito o en el preaviso se le indicará
saludos
tiene ud un plazo de 20 dias "habiles" para interponer la papeleta de conciliacion. a partir del dia que tenga efecto la extincion fecha finiquito o en el preaviso se le indicará
saludos
