En una empresa se pacta partir las vacaciones a cambio de incrementar unos dias mas, el caso es que de toda la vida disfrutar de un mes entero se han partido de forma que en octubre se tenia una semana por los dias del puente y comunidad valenciana.
Ahora la empresa pretende que esa semana se trabaje incluso el festivo para la semana siguiente disfrutar de una semana mas es decir trabajar del 8 al 11 y que te den la semana del 15 al 21 acogiendose de que la empresa dispone de un credito de 100 horas por temas de produccion. Esto es asi se puede negociar otra cosa y el festivo que pasa gracias.
Perdona pero no entiendo bien la pregunta.
En todo caso, en convenio debe figurar tanto los dias de vacaciones que os corresponden como otros temas referentes a las mismas.