estimada ferrol22 no eres la primera a la que ocurre esto . si te pones a reclamar tu situació pueden ocurrir dos cosas , la priemra que te acepten y las segunda la más habitual , que te quieran despedir sin justa causa , y aleguen que has robado algo o que falta dinero de la caja , como no tienes compañera estas totalmente indefensa en este sentido , te tocaría certificar via notarial cada día el dineero que entra y sale de caja . etc, etc ,pero creeme estas cosas estan ocurriendo condemasiada frecuencia.
si decides artacar de lagun modo , por ejemplo certificando con un notario dirante un dia entreo de trabajo que estas sola y las labores que haces en la tienda siempre que no esté tu jefe en ella y una vez acreditado , sollicitar el aumento de sueldo por estar desempeñando activida de mayro categoria a la contratada .
te deseo suerte , enlos tiempos que corren
pero tampoco tenemos que dejarnos pisotear dairiamente para trabajar dignamente . tu sabes perfectamente donde está la linea .
animo
gracias por la informacion jamgpreve , me fue util
pero entonces si se firma en contrato tres mese y no esta regulado , aunque renuncio al derecho , estoy consintiendo , por ello entiendo que no puedo hacer nada ? .
si tiene alguna sentenica al respecto me gustaria mela refirieras , soy nuevo en el foro y no se como se hace esto .
muchas gracias de nuevo en todo caso
estimada maria del pilar , te advierto por experiencia profesional que no debes confiar en que te den ninguna pension por fibromialgias
por ello , debes impugnar cualquier alta en no más de cuatro dias desde la resolución , y en cualqueir caso presentar reclmación previa siempre , salvvo en el caso que te concedan la invalidez permanente absoluta . no te dejes llevar por ellos ahaora no dan ni el pan .
